广州棒谷科技股份有限公司

 我喜欢棒谷的特色文化奇观

                                                    作者：叫我小怪兽

公司正在征稿，有关企业文化。管理层面的企业文化不必多说，外界人士也能看得到，但棒谷内部的企业文化现象，恐怕也只有我们内部人员才了解了。今天很开心，想借此机会跟大家说说我看到的棒谷特色文化。

想必每个新入职到棒谷的伙伴们，在加入棒谷qq群之后都有一个感受，那就是都会被眼前巨大的表情库所震撼！用“震撼”来形容，我个人认为一点也不为过。

可以毫不夸张的说，自从来了棒谷，我的表情库再也不用担心图荒了，库存及时更新，每天都可以收集到很多新鲜很好玩的表情，有同系列不同版本表情，有整套带剧情的表情包，有特魔性的表情，其中很多还是经过棒谷各个大神的加工制作而成。

可能有人会觉得，这有什么，我各种qq群里面都是表情党，我也有很多表情啊，这有什么大不了的。你要这么想，首先这是一家公司，qq群的主要目的是方便内部员工互相交流，而且棒谷人数较多，办公室比较分散，大家平时上班都忙于工作，很少走动，几乎所有的交流几乎都是通过qq和邮件，一方面，大家也比较喜欢在qq上讨论工作，为了某个观点大家争执不休，若全靠文字表达，某个人可能本是一句玩笑话，但其他人感觉不到对方的表情和语气，就会产生误解，这时候表情的运用在人际交往中就起到了一个润滑剂的作用；另一方面，作为一家互联网公司，如果在qq交流过程中，全部是文字，那么这工作交流的氛围是不是也有过于严肃了？而且咱们棒谷都是偏年轻化的团队，90后居多，都是表情党，这样轻松、欢乐的氛围也才符合互联网公司的氛围嘛。

我觉得qq群的发明者真是为人群恐惧症（社交恐惧症）患者带来了一个福音，它给了很多人能够当众展示多方交流的舞台，或许现实生活中你从来没有在有着几百观众的舞台上演讲展示自己，看着底下那么多陌生的脸，你会因为不自信而默默紧张。或许因为你的兴趣爱好非比寻常，但是却能够在几百人的qq群里面找到志趣相投的一群好友。

上面说到了我们的工作交流几乎是通过qq和邮件来进行的，你会看到群里的情景不外乎迫不及待的自我展示、一见如故的互动、热火朝天的狂欢、莫名其妙的冷场、突如其来的广告、悄无声息的退群，8个字形容：忽远忽近，若隐若现。群里也一定会有两大派别，一派是异常活跃的积极分子，他们乐于助人，乐于发问，乐于学习，乐于吐槽，时不时地更新的各种话题，大家争先恐后的发言，排队形，表情大战；另一派则是潜水党，大多数时候都是潜水围观或者由于工作关系没时间搭理。

当当当~于是乎，棒谷网红就这么产生了！在棒谷要成为网红，不需要美貌，不需要才华，只有你在群里够活跃，耍得了宝、卖得了萌、犯得了二，偶尔新人求助，你及时化身超人拯救解决难题，一来二去群里的知名度就高了，没准你的头像也能成为最火表情之一。

物以类聚，人以群分。不管大家是不是都是因为热爱电商这个行业而选择了棒谷，既然来了，大家都年纪相仿，会发现有很多有共同的兴趣爱好的人，让我们认识了更多志同道合的朋友。我不敢说在棒谷，你一定能扩大着你的社交关系、人脉、资源、格局，即使你也不爱在群里聊天，但你也能耳濡目染，第一时间了解当红网络用语、各种段子、各种梗，你不会再感叹我思想out了，跟不上别人的节奏，而这发生的一切都是潜移默化的。繁忙的工作之余，忙里偷闲瞄瞄群里的聊天内容，看几个魔性的表情，被逗乐了，整个人的心情也好了，这也算是一种劳逸结合吧。

征稿启事里面说的那句话我觉得挺对的，员工才是企业文化建设的主体，每个人的身上都蕴藏着极为丰富的企业文化建设的素材，员工才是提炼总结优秀企业文化的源泉，如今棒谷的特色文化之一，不就是我们产生的吗？哈哈~~~~~~